厚生労働省がロゴマークを募集してます。
厚生労働省のイメージってどんな感じでしょうね。
どういったロゴになるのか気になるところです。
社会保険事務所は4月、5月に土日も休日相談を受け付けます。
入居しているビルの都合等により、やむを得ず休みの場合も
あるようなので事前確認は必須です。
社会保険庁のHP
http://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/kyujitsu_uketuke.html
厚生労働省が所得が低く受け取る年金の少ない人について
年金支給額を増やす制度の検討を始めました。
きっかけは、公明党が年金改革案をマニフェストに入れる
為、厚生労働省に試算させたことだそうです。
単なる選挙の為の票集め制度でなく、保険料を納めてきた人との
不公平感をどう解消するのかなど、実際の運用についてしっかりと
議論して皆が納得する制度にして欲しいですね。
名ばかり管理職とは
本当は管理職に該当しないのに、管理職として
残業代の支払を受けられず、労働時間の制限もなく
過酷な労働を強いられる労働者のこと。
「名ばかり管理職」ってNHKの番組なんですね。
私はテレビを殆ど見ないので知りませんでした。
でも、この問題は以前からあったのに・・やはり
テレビの影響って大きいです。
名ばかり管理職110番
http://www.news.janjan.jp/living/0802/0802110611/1.php
以前は、マクドナルドやセブンイレブンなどが
「名ばかり管理職」であげられていましたが、
最近は他の業界にも広がっているようです。
～ネットのニュースより～
「洋服の青山」が店長や本社勤務の課長らを管理職から外し、
過去２年間にさかのぼって残業代を支払うことを発表。
約810名が対象となり、支払総額は12億円程度。
今後は、店長や課長は役職手当を減額し、残業代を支給する。
http://www.j-cast.com/2008/04/09018808.html
おなじく紳士服業界の大手「コナカ」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080414-00000139-jij-soci
厚生労働省はパート労働者の給与から
国民年金保険料を天引きする仕組みを
導入する方針。
アルバイト、パートの方や企業の給与
計算担当者にとっては厳しい内容です。
給与からの天引きといっても、現場の
事務では様々な処理が必要になります。
実現するのかどうか、気になるところです。
国民年金の保険料を、４０年間を超えて納めた人について、
過払い分を全額を返還することを厚生労働省が発表しました。
対象となるのは６０歳以上６５歳未満の間、国民年金に
任意加入していた人で４０年間を超えて保険料を納めた人。
厚労省によると対象者は１２７万人程度だそうです。
しかし、返還は本人の申し立てによるので、自分から
言わなければ戻ってきません。
ご注意下さい。
みたか社会保険労務士事務所のホームページへ
４月１４日（月）ハローワーク足立、立川ワークプラザ内にマザーズコーナオープン！
マザーズコーナーでは地方自治体と連携し、保育施設の情報提供や、
仕事と子育てを両立しやすいマザーズ求人の情報提供などをしています。
予約可能な担当者制で子供と一緒でも利用しやすいそうです。
子育てをしながら再就職したいママさんは一度行ってみては？
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今年も労働保険の年度更新が始まりました。
昨年の雇用保険料率のように、すったもんだすることもなく
大きな改正もなく穏やかな感じがします。
とは言いつつも、うっかり申告期限を過ぎてしまわないよう
気をつけないといけませんね。
年度更新の期間は4月1日から5月20日までです。
